看護師の退職ガイド 上手な病院の辞め方

病院で働いている場合、辞め方には適切な方法があります。

 

この記事では、病院での上手な辞め方と看護師のための退職ガイドについてまとめました。

 

病院協会の広がりと上司のネットワーク

 

病院協会には、意外と狭い世界が広がっています。

 

およそ8,000の病院があり、病院協会医学会、看護協会など、様々なネットワークでつながっています。

 

病院の上司は、一般にコミュニケーションを取っており、面接を行った病院からあなたの職場の採用担当者が、あなたの写真を見ている可能性があります。

 

また、次の職場の関係者にあなたのことをこまめに話してしまうこともあります。

 

円満退職辞の重要性

 

病院での適切な辞め方は、次の病院での就職や、後々の人間関係に大きな影響を与えます。

 

例えば、前の病院で後味の悪い止め方をしてしまった場合、前の病院に戻りたいと思ったとしても選択肢がなくなってしまう可能性があります。

 

そのため退職をせざるを得ない場合でも、病院に良い印象を与えないようにすることが大切です。

 

病院に対して、後ろ足で砂をかけて辞めるようなことは避け、お互いが気持ちよく次のステップに進めるように、十分な配慮を行いながら退職することが必要です。

 

■上手な病院の辞め方のポイント

 

上手な辞め方には、以下のようなポイントがあります。

 

1. 計画と準備が重要

 

何かを実行する際には、計画と準備がバケツとなります。計画を立てる上では、いつ、どこで、何を、どうするの4つを意識することが重要です。

 

2. 準備期間を設ける

 

退職する場合、準備期間を設けることが大切です。

 

以下の点に注意して、準備を進めましょう。

 

新しい職場の情報収集

 

新しい職場について情報収集を行いましょう。どのような職場か、どのような勤務体制か、どのような福利厚生があるかなど、できるだけ詳しく把握しましょう。

 

履歴書の更新

 

退職する前に、履歴書の更新を行いましょう。また、退職後に履歴書を作成する場合は、前職の仕事内容や経験をできるだけ具体的に書き込むようにしましょう。

 

資格の更新・取得

 

新しい職場で必要となる資格がある場合、退職前に取得しておくことが望ましいです。また、資格の有効期限が切れそうな場合は、退職前に更新しておくようにしましょう。

 

手続きの確認

 

退職に関する手続きについて、前もって確認しておくことが大切です。退職手続きの書類や提出期限、退職後の手続きなど、必要な情報をしっかりと把握しましょう。

 

病院を辞める理由について考える

 

病院での勤務を辞める理由は様々です。

 

以下に、代表的な理由を紹介します。

 

1. 人間関係の悪化

 

病院での勤務中、上司や同僚との人間関係が悪化し、ストレスを感じることがあります。この場合、転職を考えることもあります。

 

2. 仕事内容の不満

 

病院での仕事内容に不満を感じ、刺激のある仕事やキャリアアップを目指して転職を考える場合もあります。

 

3. 待遇面の不満

 

病院での待遇面に不満を感じ、給与や休暇などが充実している他の職場を探し、転職を考える場合もあります。

 

4. 家庭の事情

 

家庭の事情により、病院での勤務が難しくなり、退職を考える看護師が多いです。

 

退職の手続きのやり方

 

退職する際には、以下の手続きが必要となります。

 

1. 退職届の提出

 

退職届は、上司に提出することになります。退職届を書く際には、以下の点に注意しましょう。

 

退職届は、原則として提出日の1週間前までに提出するようにしましょう。

 

退職届には、退職日や退職理由、最後にお礼の言葉を添えるようにしましょう。

 

退職届は、手書きで書く場合とパソコンで作成する場合があります。

 

手書きの場合は、美しい字で丁寧に書くようにしましょう。

 

2. 退職手当の確認

 

退職手当については、各病院によって異なります。退職前に、担当者に確認するようにしましょう。

 

3. 退職証明書の発行

 

退職証明書は、退職届を提出した後に発行されます。退職証明書には、在職期間や退職理由が記載されます。

 

4. 引継ぎノートなどの引き継ぎ

 

退職する際には、担当していた業務上の（書類やデータなど）を引き継ぐ必要があります。引き継ぎについては、上司と相談しましょう。

 

退職手続きのやり方のまとめ

 

退職する際には、適切なタイミングで上司に相談し、準備をしっかりと行いましょう。

 

また、退職届の提出や退職手当の確認、退職証明書の発行、モノの引き継ぎなど、手続きにも注意しましょう。

 

退職の理由によっては、転職を考えることもありますが、次の職場での人間関係や就業条件にも注意して、スムーズな転職を目指しましょう。

 

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