看護師転職サイトのメリット・デメリット

看護師転職サイトの主なメリット

 

看護師の人が転職をするときに利用することが多く、メリットも大きいのが看護師さんの転職に特化している看護師転職サイトです。

 

看護師転職サイトは最近数がその数が増え、年々提供されるサービスも良くなっているので、一般的な転職以上にメリットが多くなっていることも少なくありません。

 

まず、看護師さんの場合は圧倒的に待遇がいいため、看護師転職サイトも様々なメリットやサービスを準備しています。

 

かつては転職が決まるとお祝い金や転職準備金が出るサイトが多かったのですが、現在はお祝い金ではなく、提供する転職支援サービスや病院、クリニックなどの取材や転職活動のコンテンツにコストをかけている転職サイトが多いです。

 

次は、とても細かい条件で求人を選べるということです。

 

もしあまり地域を問わないような場合は、転職の条件にかなり様々な条件をつけることが出来ます。

 

例えば保育所のある病院だったり、寮がある病院だったり、ボーナスが年に３回出る病院、などというものもあります。

 

また、働く条件が厳しい人でも、自分の条件に見合った求人を探しやすいのがポイントです。

 

看護師求人検索サイトの場合登録することにより、気になった求人情報をサイト上に保存できたり、気になった求人にすぐに応募できたりします。

 

応募に関しては、特に必要な情報をすでに登録してありますから、いちいち必要な情報を入力する手間もありません。

 

最近は登録するだけで何らかの嬉しいサービスやポイント、プレゼントなんかも出るサービスもあります。

 

このためよい求人が出たら応募してみようと考える看護師さんでも登録していることは多いようです。

 

看護師転職サイトの非公開求人を利用するメリット

 

看護師という職業は、一般的な仕事と比較すると求人は見つけやすい方です。

 

有効求人倍率は2倍を超えており、不況の影響も受けにくいと言われています。

 

しかし求人の数が多いと、かえって仕事探しが難航してしまう事もあります。

 

求人案件の選択肢が多いだけに、どこの病院に応募すれば良いか、迷ってしまう事もあるでしょう。

 

このため看護師の転職を検討している方は、しばしば看護師専門の人材紹介会社などに登録されることが多いです。

 

看護師専門の人材紹介会社は、非公開の求人に関する情報を多く持っています。

 

そもそも求人案件は、全てが一般公開されている訳ではありません。

 

応募者が殺到するのを避け、より良い人材を効率よく得るために、非公開の求人もあるのです。

 

非公開求人は、看護師専門の人材紹介会社によって異なります。

 

看護師専門の人材紹介会社に登録をしておくと、担当のキャリアアドバイザーが非公開求人を紹介してくれます。

 

非公開求人は、様々な情報守秘の問題があって、あえて一般公開されていない求人案件です。

 

もちろんそのような非公開の求人の中には、かなり良い条件・待遇の案件も見受けられます。

 

また非公開の求人ですから、応募している看護師の人数もあまり多くないため、採用される確率も比較的高めです。

 

ですから看護師の仕事探しをするなら、やはり看護師専門の人材会社（看護師転職サイト）に登録しておく方が良いでしょう。

 

看護師転職サイトのデメリットについて

 

看護師として転職するときに、最近では看護師専用の転職サイトを使うことが多いです。

 

情報が多いこともそうですが、最近はサイトごとの独自のサービスに魅力を感じる人も少なくありません。

 

ただし、看護師転職サイトにもいくつかのデメリットは存在します。

 

一つは、登録情報をどのように扱うか、ということがあります。

 

悪質な転職サイトの場合は個人情報保護をあまり考えずに運営しているものですから、ごく個人的な情報が流れてしまうことがある、かもしれません。

 

といいましても、セキュリティがしっかりしているサイト（プライバシーマークを取得しているサイト）を選べばよいだけです。

 

求人を出している病院が嘘をついているようなケースも、実は見分けにくいことがあります。

 

転職サイトはその病院がよっぽど悪質ではない限りはまず掲載しますし、また病院側が本当のことを書いて求人を出しているという前提です.

 

そのため、実際に面接したり働いてみるまで本当のことかどうか分からなかった、というようなこともあります。

 

これはデメリットでもありますが、事前にキャリアドバイザーに聞いておけば、こうした齟齬を防ぐことも出来るでしょう。

 

その病院、施設の公式サイトだけではなく、口コミサイトなどの評価サイトなどをチェックし、そのサイトに掲載してある情報が本当かどうかを確認する必要があります。

 

ただし、そこからよい病院、施設とめぐり会うことも出来ます。

 

デメリット、というほどではありませんが、ある程度、求人の質と数は時期や看護師転職サイトによって異なります。

 

もし気になるようでしたら、転職したい目標設定日を決めたうえで、早めに転職活動を始めた方がよいでしょう。

 

看護師転職サイトは使わない方がいい？

 

看護師求人サイトに登録して利用されている方なら分かるかもしれませんが、一度登録すると連絡が多くなることもあります。

 

連絡の内容は担当するキャリアアドバイザーからのものが多く、あまりにも連絡が多いと煩わしく感じてしまうはずです。

 

忙しい毎日のなかでの電話連絡や特に必要のないメールも数多くあります。

 

だからといって無視していると必要な情報を見逃してしまう可能性があります。

 

多くの看護師求人サイトに登録している人ほど大変です。

 

したがって、事前に配信設定をしたり、担当コンサルタントと打ち合わせをするなりした方がよいでしょう。

 

仕事を探したいからこそ登録するのですが、実際に求人を紹介してもらえるまでには、希望に沿う求人がなければ、タイムラグが発生することがあります。

 

早いところであればすぐに連絡や紹介がありますが、遅いと3日以上待たされたり、こちらから問い合わせをしないと折り返しの連絡をくれなかったりといい加減な転職サイトも存在しています。

 

少しでも登録した転職サイトに不信感、嫌悪感を感じるのであれば、他の看護師転職サイトに切り替えるなどした方が良いでしょう。

 

担当するキャリアアドバイザー（コンサルタント）や転職サイトに希望を伝えて紹介を待ったり、探したりするスタイルが多いですが、自分が希望していない求人を紹介されるケースがあります。

 

看護師求人サイトの運営が利益をあげるためには、転職を成功させて採用させることによって雇用主から紹介料を貰うシステムとなっていますので、少しでも希望条件が異なったとしても無理に薦める場合があるのです。

 

強引に紹介される時は注意が必要であり、自分のスキルを考えた上で希望を伝えるようにしましょう。

 

転職で失敗するケースとして多いのが、担当になるキャリアアドバイザー（コンサルタント）との相性や質の悪さです。

 

看護の仕事に対する知識があまりなかったり、専門的な質問に答えられなかったり、人間的な相性が悪く意見がぶつかったりして、ストレスを感じたりすると中々うまくいきません。

 

いくら良い転職サイトを見つけたとしても担当してくれる方と相性が悪ければ転職サポートの意味がありませんので、合わないと感じたり、雰囲気が悪かったりすれば、担当者を変更して欲しいと伝えることも大切です。

 

実際に採用が決まったり入職したあとも、引き続きアフターフォローをしてくれることがほとんどにです。

 

しかし、それが一切ない場合は要注意です。

 

もし就業条件が異なっていたり、トラブルが発生したりした時にアフターフォローがなく、その対応や相談に乗ってもらえないと満足に働けないでしょう。

 

就業してから環境や雇用条件が変わっていたということはよくあることです。

 

したがって、アフターフォローの有無の確認とキャリアアドバイザー（コンサルタント）の対応の仕方を注意してみておく必要があります。

 

このように看護師求人サイトの運営も問題がある場合もありますが、担当するキャリアコンサルタントの良し悪しで、転職の成功、失敗を左右されることがあるのがデメリットとも言えます。

 

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